När en skola i Oslo förra veckan delade ut diplom för 10:e klass på skolavslutningen, skedde en incident mellan rektorn och en elev när eleven vägrade ta rektorn i hand. Videon har spridit sig som en löpeld på TikTok.
I videon ses eleven gå mot rektorn för att ta emot sitt diplom, men vägrar ta rektorns hand. Den kvinnliga rektorn försöker då ta tag i eleven som drar sig undan. Sedan tar rektorn tag i mikrofonen och börjar tilltala föräldrarna i hallen.
-”Gott folk, vi bor i Norge och vi kan inte ha det så. Vi kan inte vara så. Föräldrar, vi bor i Norge. Du måste arbeta med norska kvinnor, annars kommer du inte att lyckas i Norge. Det här måste ni ta tag i. Ni föräldrar, ni måste ta itu med det.”
Rektorn backas även upp av en kollega på scenen. Enligt rektorns utlåtande ropades det ”haram” samtidigt som flera elever inte ville ta hennes hand.
Dagen efter skickade rektorn ut en ursäkt till föräldrar på skolan om att hon agerat för starkt och konfronterande.
Rakryggat av rektorn att markera på plats, för självklart ska man anpassa sig och ta seden dit man kommer. Det här är dock inget norskt problem, utan är utbrett i stora delar av västvärlden där särbehandling av muslimer är ett återkommande dilemma och det är inget nytt att män/kvinnor vägrar ta i hand med någon av motsatta könet.
Något sådant hade dock aldrig kunnat ske i Sverige där vi tuktats i tyst accepterande, då hade drevet gått direkt med anklagelser om rasism samt islamofobi och rektorn hade fått sparken omgående för olämpligt beteende eftersom människor från andra kulturer känt sig kränkta.
Debatten berör också om man ska tvinga elever att ha fysisk kontakt och huruvida det ska ses som ett fysiskt övergrepp att kräva av någon att ta en person i hand mot sin vilja.
Vi hade helt klart behövt mindre ängsliga beslutsfattare i Sverige och en mediakår som tar ett steg tillbaka så att anpassningsproblemen kan redas ut ordentligt med fokus på föräldraansvar, men det ser inte ljust ut på den fronten för landet som hellre sopar problemen under mattan.
Jenny Piper 
Piper skriver…
”Rakryggat av rektorn att markera på plats, för självklart ska man anpassa sig och ta seden dit man kommer.”
Det håller jag och jordens alla andra människor — i synnerhet muslimer i muslimska länder — (i alla tider) med om, förutom en hel del eurocentriska (!) européer i västvärlden.
Den norska situationen är ett praktiskt exempel på det som politiker och andra ur den politiska/statliga och kulturella Eliten benämner ‘integration’ (och som ska — enligt det demokratiska synsättet — skötas av medborgarna, utan statlig/politisk/medial inblandning). Det vill säga det som händer mellan människor i vardagen, och är oberoende av varifrån främlingen kommer…
… från landet…
# 2020-01-11 Mitt i Vallentuna
”Från förorten till innerstan: Alltid tufft att vara i minoritet”
– ”Kallades ”bonde””
– ”Lovisa, som började i musikklass på Viktor Rydbergs gymnasium på Östermalm, kände inte heller att hon passade in.”
– ”De flesta här har aldrig ens varit så långt ute som Upplands Väsby. Folk skämtar om att jag är ”bonde”, det känns som att de tycker att de är bättre. Jag tycker mycket om min skola men det känns som att jag aldrig blir en del av deras grupp.”
… eller från en annan arbetsgivare…
(den provanställde får visa sin kompetens och huruvida denne passar in på avdelningen/i arbetslaget)
… eller från ett annat land.
*
Piper ger exempel på hur Etablissemanget har blandat sig i…. i praktiken ruinerat ‘integrationen’…
”Något sådant [”Rakryggat av rektorn att markera på plats”] hade dock aldrig kunnat ske i Sverige där vi tuktats i tyst accepterande, då hade drevet gått direkt med anklagelser om rasism samt islamofobi och rektorn hade fått sparken omgående för olämpligt beteende eftersom människor från andra kulturer känt sig kränkta.”
… där svenskars rädsla för just Etablissemangets rasistanklagelser har/har haft en avgörande betydelse för hur främlingar (här: invandrare) inte har kunnat/velat anpassa sig: Svensken vågar inte agera/reagera på osvenskt beteende/synsätt… trots demokratin (dvs. garanten för yttrande- och tyckandefrihet), och trots att Sverige är deras land.
*
Det är inte bara integrationen (stämningen mellan svenskar och invandrare, och svenskar, och Barn av alla sorter) som har förstörts av denna ‘TUKT’ (SAOL: ‘sträng disciplin’) och RÄDSLA.
Hela Sverige FÖRSTÖRS (1–7):
1. JENNY PIPERS BLOGG 2019-03-10
”Roten till Sveriges tillstånd handlar i grund och botten om rädsla!”
– ”Däri ligger roten till det passiva tillstånd som Sverige befunnit sig i under alltför många år – rädslan att bli kallad rasist eller förknippas med främlingsfientlighet och nazism.”
2. HANS LI ENGNELL/Fristad.eu:
-2023-06-11: ”I masskjutningarnas land”;
-2023-04-04: ”Vår konflikträdsla kan bli vår undergång”;
-2023-03-18: ”Ett sämre land”;
-2022-08-16: ”Tänk om det redan är för sent?”.
3. SVERIGES SVENSKA KARAKTÄR (som enl. Etablissemanget inte har något värde att bevaras till framtida generationer?)
# 2022-12-10 Sveriges Television
”Mariehemsskolan i Umeå har luciatåg utan religiösa inslag – vill inkludera fler i firandet”
– ”EN DEL FÖRÄLDRAR [Mina versaler] var inte bekväma med barnens deltagande eftersom lucia förknippas med julen, så i år har vi har varit tydliga med att arrangemanget inte kommer ha koppling till någon särskild religiös tro”, säger körledare Jörgen Persson.
# 2012 (!) -11-28 Sveriges Radio
”Skolavslutning i kyrkan upp till debatt igen”
– ”Gud får inte vara med i kyrkan om skola ska vara där”, det skriver Skolverket i sin juridiska vägledning för rektorer.
– Han [kyrkoherde Stjerndorff i Gävle] vill inte att skolan ska sluta komma till kyrkan.
– ”JAG TROR ATT DET SKULLE URARMA VÅR IDENTITET OCH VÅR Kultur [Mina versaler]. Så jag tycker att det skulle vara tråkigt ur den aspekten. Jag tänker att Skolverket skulle ju värna om kulturarvet”, säger Peter Stjerndorff .
– …skoleleven Emma tror att det är bättre att inte vara i kyrkan, eftersom elever av andra religioner inte alltid får gå till kyrkan.
– ”Jag har gått med några i samma klass som INTE FÅTT VARA I KYRKAN [Mina versaler]. Det kan ju bli lite orättvist för dem att sitta hemma”, säger Emma.
4. DEMOGRFIN: Det svenska folkslaget (som är den faktor som gör ett land svenskt, eller t.ex.somaliskt eller koreanskt… eller amerikanskt: fd. indianskt):
# 2022-12-11 Expressen Debatt
”Vem ska lära barn svenska när det är slut på svenskar?”
Hanif Bali (M):
– ”I Malmö har enbart 32 procent av grundskoleeleverna två svenskfödda föräldrar, i Göteborg och Stockholm är motsvarande siffra 46 respektive 50 procent – och de blir färre för varje år.”
# 2020-09-28 Dalarnas Studentkår till skolledningen:
(ur inledningen i brevet; ang. våldet, rånen, inbrotten, trakasserierna och otryggheten)
– ”To experience its [Sveriges] rich culture and traditions, Dalarna is certainly a place for this. It is with this view that students enrol at Dalarna University.”
– ”The first impression of every student both national and international is ‘Oh! Where are We [Tjärna Ängar]? Is this Sweden?’.”
(Wikipedia, Tjärna Ängar, Borlänge: ”Området kallas ibland för Lilla Mogadishu på grund av den höga andelen invandrare från Somalia”)
5. STATSFÖRVALTNINGEN:
# 2023-02-08/10 Fokus.se
”Migrationsverket – En havererad myndighet”
– ”Felaktigt beviljade uppehållstillstånd. Bristfälliga bakgrundskontroller av de anställda. Oförmåga att verkställa utvisningar. Dessa och fler brister väcker frågan: Klarar Migrationsverket sin uppgift?”
# 2022-05-09 Socionomen (Akademikerförbundet SSR)
”Tystnadskultur tvingar duktiga medarbetare att bli passiva vittnen”
Krönika: Maria Wallin (gängexpert):
– ”Det senaste året har ordet tystnadskultur förekommit i olika debatter.”
– ”Anställda som påtalar problem anses illojala och utsätts för olika sociala bestraffningar. De kan bli uteslutna från samverkansgrupper, fråntagna uppdrag, isolerade och STÄMPLADE som problematiska. I vissa fall kan de bli av med sitt arbete.”
– ”Den omfattande sociala problematiken i de UTSATTA OMRÅDENA är särskilt omgärdad av normer om tystnad.”
– ”HEDERSPROBLEMATIK, normalisering av aga i uppfostringssyfte, social oro, liksom ISLAMISM, parallella system, traditionalism, SLÄKTBASERADE och territoriella kriminella nätverk har under längre tid tydligt utpekats som ”politiskt känsliga” arbetsfält.”
# 2021-08-11 Göteborgs-Posten
”Så åt sig RÄDSLAN in i Göteborg”
[ang. rapporten ‘Finns det en tystnadskultur i Göteborg Stad?’]
Ledare:
– ”Personal i stadens tjänst har ‘ifrågasatt utbildningsinsatser inom staden då de anser att HEDERSFRÅGOR inte är ett verkligt problem’ och ANKLAGAT KOLLEGOR FÖR ATT VARA RASISTER NÄR DE LYFTER HEDERSFRÅGOR.”
– ”‘Fel’ utsagor innebär att ‘fiska i grumliga vatten’. INGEN VILL HAMNA PÅ DEN SVARTA LISTAN ELLER MISSTÄNKLIGGÖRAS i en sådan miljö av ideologiskt angiveri.”
6. VÅLDET/OTRYGGHETEN PÅ ALLMÄN PLATS:
# (läs valfri dag i valfri allmänmedia)
7. DEKOKRATIN/DEN DEMOKRATISKA PROCESSEN:
# 2016-01-27 Expressen Debatt
”Om kvinnor vågat åsiktsrösta som männen hade SD varit störst”
forskare vid Göteborg universitet:
– ”Hade kvinnorna vågat åsiktsrösta i lika hög grad som männen, utan att ta hänsyn till vad andra tycker, HADE SD ENLIGT GÄNGSE VÄLJARMODELLER MED RÅGE VARIT SVERIGE STÖRSTA PARTI.”
– ”Det visar sig nämligen att män och kvinnor inte alls skiljer sig särskilt mycket åt när det gäller inställning till invandring eller politiskt förtroende. Tvärtom visar undersökningar att kvinnor sympatiserar med invandringskritiska partiers budskap i samma utsträckning som män.”
*
Piper avslutar:
”Vi hade helt klart behövt mindre ängsliga beslutsfattare i Sverige och en mediakår som tar ett steg tillbaka så att anpassningsproblemen kan redas ut ordentligt ”
Det håller jag också med om, men det viktigaste är nog ändå om svenskar klarar av att orka med/hantera rasistanklagelser i vardagen, och reagera (som fria människor gör spontant) på invandrares osvenska beteenden och krav.
Tiil exempel arbetsgivare. – En hel del muslimer visar/har visat på en ovilja (med stöd från ”ängsliga beslutsfattare i Sverige och […] mediakår”) att respektera svenskt synsätt…
… varför arbetsgivare har anledning att fundera över följande innan en person med arabiskt eller afrikanskt klingande namn kallas till intervju:
(apropå rapporten ”Järvaveckan Research: Perspektiv – Näringslivet och mångfald” – SvD 2023-06-17 ”Chefer negativa till religiösa kläder”)
–Anser personen att det ska vara ett lagbrott (‘islamofobi’) att uttrycka synpunkter eller kritik mot denna religions utövare?
–Vill personen införa hädelselag?
–Vägrar personen utföra vissa arbetsuppgifter av religiösa skäl?
–Vägrar personen handhälsa på arbetskollegor, externa kontakter och kunder av motsatta könet?
–Vägrar personen att anpassa sin (osvenska) klädstil till arbetsmiljön/arbetsuppgifterna?
–Kräver personen att få be på arbetsplatsen?
–Kräver personen förtur i valet av ledighet (t.ex. fredagseftermiddagar, semester under fastemånaden och andra islamska högtider)?
–Är personen aktiv eller passiv i det hedersförtryck som det muslimska kollektivet har medfört till Sverige (det drabbar minst 240.000 svenska medborgare, enl. statsutredare i Aftonbladet 2017, det vill säga mer än varannan muslim är antingen ‘förövare’ eller ‘offer’)?
–I jämställdhetsarbetet: Indikerar förnamnet t.ex. ‘Noor’ (Karim, Aftonbladet) och ‘Bilan’ (Osman, Expo) en man eller kvinna?
–Hur förhåller sig personen till homosexuella och judar, i allmänhet och i synnerhet på arbetsplatsen (arbetskollegor, externa kontakter och kunder)?
Om arbetsgivaren inte är villig/tar ansvar/vågar/räds (för rasistanklagelser, t.ex. i/av media) att reflektera över ovan, finns risken för personalkonflikter…
(till exempel när aktuella samhällsämnen diskuteras under fikarasten eller i informella möten med externa kontakter och kunder, t.ex. koranbränningar och slöjförbud inom den religionsneutrala (förutom kristendomen, t.ex. julpynt, helgdagar) statsförvaltningen (t.ex. sjuksköterskor, lärarinnor, poliser och receptionister)
… vilka kan leda till arbetsmiljöproblem (dålig stämning) och (externa) samarbetssvårigheter.
Eller, en polisanmälan mot arbetsgivaren av en kränkt muslim gällande (religiös) diskriminering.
*
Avslutningsvis, bör man tänka på att det INTE handlar om förekomsten av invandrares osvenska beteenden och synsätt. Det är frekvensen/antalet som är problemet: Ingen svensk skulle ha problem med deras svårigheter att anpassa sig till Sverige och svenskarna, som gärna visar förståelse (eller är konflikträdda), om dessa hade varit några få.
Dock är förutsättningen (en universell sådan!) att dessa inte kräver svenskars hänsyn, vilket skapar irritation, vilket skapar dålig integration. Vilket, med ökad/ökande invandring, skapar… se ovan.
GillaGilla
Misstänker att det är en av alla skitskolor som norrmän vägrar sätta sina blåögda barn i, något som jag också vägrar! Det kan vara skolor som ligger i Grönland Mortenrud eller Furuset m.m.
Det jag har av egen erfarenhet är att norrmän inte gillar mångfald i det tysta, men är jävligt konflikträdda när nan man tar upp frågan angående detta, tråkigt🤔
Annars är det ju bra att de bromsar denna galenskap som Islam för med sig! All kredit till rektorn, fler som hon, Tack🤛🏻
Förresten denna blogg är fantastiskt och du har sunda åsikter! Ha en fin dag❤️
GillaGilla
Tack!
GillaGilla