Förra året beslutade Storbritanniens högsta domstol att de juridiska termerna ”kvinna”, ”man” och ”sex” i landets jämställdhetslagstiftning (Equality Act 2010) strikt hänvisar till biologiskt kön, vilket innebär att en persons juridiska kön vid födseln är avgörande.
Detta har fått offentliga organ, arbetsgivare och företag att granska policyer gällande könsspecifika utrymmen och könsbaserat språk.
Några som dragit det lite för långt, åtminstone enligt mitt tycke, är den brittiska stormarknadskedjan Waitrose som nu bytt namn på kategorin ”kvinnohygien” till ”intimhygien” avseende mensskydd efter påtryckningar från transaktivister.
Ändringen gjordes efter ett klagomål från en anställd som hävdade att det var en besvikelse att kategorin antydde att produkterna var exklusivt för kvinnor och kvinnlighet eftersom inte alla som har mens är kvinnor.
Enligt klagomålet har transmän och vissa icke-binära personer mens och inkludering bör aldrig vara villkorad eller performativ.
I ett internt svar höll en Waitrose-chef med om att etiketten inte korrekt beskriver produkterna inom kategorin och sade att återförsäljaren skulle uppdatera den så snart som möjligt.
Hygienprodukter har således tagits bort från kategorin ”kvinnohygien” med motiveringen att etiketten inte längre återspeglar produktsortimentet eftersom den nu även inkluderar inkontinensprodukter för män.
Den konservativa kommunalrådsmedlemmen James Esses har fördömt beslutet som skamligt och anklagade återförsäljaren för att ”utplåna kvinnligheten”. Waitrose insisterade dock på att beslutet återspeglade förändringar i deras produktsortiment snarare än identitetspolitik.
Fiona McAnena, chef för opinionsbildning på kampanjgruppen Sex Matters, säger att återförsäljaren verkade ge efter för en högljudd minoritet av genusaktivister.
-”Även om det kan vara rimligt att byta namn på kategorin till något i stil med ”hygienprodukter” ignorerar man den allmänna opinionen genom att överge en allmänt förstådd term i inkluderingens namn. Menstruation är exklusivt för kvinnor och flickor, något som aldrig kommer att förändras, oavsett hur mycket irrationellt oväsen translobbyn gör.”
Waitrose har även kritiserats tidigare efter att ha sålt ett könsneutralt mors dag-kort med texten ”Happy You Day” med hänvisning till att det var utformat för att inkludera transpersoner som mödrar och mormödrar.
Självklart bör man sträva efter att försöka inkludera snarare än exkludera människor i samhället, men vad gäller könsbaserat språk och transpersoners inkludering där det skapas onödiga problem med toaletter, omklädningsrum, fängelser och så vidare har det gått till överdrift.
https://www.thetimes.com/uk/healthcare/article/waitrose-drops-feminine-sanitary-products-9wq2gp5wh

Västvärldens ”kamp” mot verkligheten tar sig alltmer bisarra uttryck på alla områden! Undrar hur länge folk kan luras av kulissen som politiker och media målar upp innan korthuset rasar?
GillaGillad av 2 personer