Nedskärningarna inom skolan och förskolan drar som en pest genom landet samtidigt som ökade statsbidrag till kommunerna lyser med sin frånvaro trots att skolpersonal anordnat demonstrationer i flera städer samt facket belyst hur många miljarder som saknas för att bibehålla den redan undermåliga kvaliteten i den svenska skolan.
I Skurups kommun är man van vid nedskärningarna och redan förra mandatperioden var styret igång med neddragningar inom såväl skolan som barnomsorgen, vilket skapade stora protester bland invånarna. Sveriges Lärare i Skurup har dessutom riktat allvarlig kritik mot arbetsmiljön i spåren av nedskärningarna.
Nu är det dags att på nytt banta verksamheten och man försöker locka fler att säga upp sig frivilligt genom att erbjuda alla anställda inom barnomsorgen upp till tre månadslöner med arbetsbefriad uppsägningstid om de säger upp sig.
Det är helt galet att man betalar för att förmå folk att säga upp sig samtidigt som man vet att det finns ett stort behov av kompetent personal för att upprätthålla kvaliteten samt undvika för stora barngrupper.
Samma sjukliga mönster kan ses inom den ständigt nedbantade vårdsektorn i Sverige, där det finns ett återkommande skriande behov av vårdpersonal för att upprätthålla såväl kvaliteten som patientsäkerheten, men man lägger hellre en förmögenhet på att ta in tillfällig hyrpersonal istället för att rekrytera fast personal med bra löne- och arbetsvillkor.
Detta självskadebeteende är Sverige i ett nötskal tyvärr och ändå ger de betalande skatteslavarna sin tysta acceptans till den pågående nedmonteringen av vår tidigare välfungerande välfärd, medan det finns gott om pengar till det som våra politiker värdesätter mest – migration, klimatet, Nato och Ukraina.
#vibetalar
https://www.ystadsallehanda.se/skurup/stora-nedskarningar-i-barnomsorgen-personal-lockas-att-saga-upp-sig/
Jenny Piper 